Як звільнити старосту котра не справляється зі своїми повноваженнями, у котрої дуже погана службова характеристика, котра постійно порушує етичні норми поведінки держслужбовця, котра не є лідером свого округу? Дякую!
Після внесенних змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» на підставі Закону №1638-ІХ від 14.07.2021 р. (законопроект №4535) ми отримали не лише нову редакцію статті 54-1 (Староста), але й виключення статті 79-1 (Дострокове припинення повноважень старости). Це означає, що коли виникають фактичні підстави для дострокового припинення повноважень старости, то юридичні підстави потрібно буде шукати в інших законах. Це означає, що для підготовки відповіді на Ваше запитання потрібен буде деякий час, зокрема, для проведення аналізу відповідних законодавчих актів, а також з'ясування підстав та процедури дострокового припинення повноважень старости на основі чинного на сьогодні законодавства. Про результати Вас буде поінформовано на Вашу персональну адресу електронної пошти.
Доброго дня! На чергову сесію прийшли жителі старостинського округу і вимагають звільнити старосту села, так як він не виконує свої службові повноваження, у сфері надання адміністративних послух, вчиненні нотаріальних дій. Усю його роботу виконує його син.. І чи потрібно у рішенні сесії прописувати статтю КЗпПП?
Для перевірки відомостей, що негативно характеризують старосту потрібно провести службове розслідування. Якщо інформація підтвердиться і її буде достатньо для звільнення старости, тоді таке питання має бути внесено до порядку денного відповідного засідання ради, а попердньо пройти й через засідання відповідної постійної комісії.
Якщо за результатими службового розслідування та згідно із висновком постійної комісії вирішуватиметься питання про звільнення старости, у проекті підготовлюваного рішення ради окрім однієї з норм, що визначають підстави припинення служби в ОМС (див. статтю 20 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування"), має бути вказано й відповідну норму КЗпПУ.
Доброго дня! На чергову сесію прийшли жителі старостинського округу і вимагають звільнити старосту села, так як він не виконує свої службові повноваження, у сфері надання адміністративних послух, вчиненні нотаріальних дій. Усю його роботу виконує його син.. І чи потрібно у рішенні сесії прописувати статтю КЗпП?
Для перевірки відомостей, що негативно характеризують старосту потрібно провести службове розслідування. Якщо інформація підтвердиться і її буде достатньо для звільнення старости, тоді таке питання має бути внесено до порядку денного відповідного засідання ради, а попердньо пройти й через засідання відповідної постійної комісії.
Якщо за результатими службового розслідування та згідно із висновком постійної комісії вирішуватиметься питання про звільнення старости, у проекті підготовлюваного рішення ради окрім однієї з норм, що визначають підстави припинення служби в ОМС (див. статтю 20 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування"), має бути вказано й відповідну норму КЗпПУ.
Цитування, копіювання окремих частин тексту, републікація, передрук чи будь-яке інше поширення розміщеної тут інформації можливе тільки з письмової згоди власника веб-сайту.