Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь
щоб мати доступ до контенту та обговорень.

Запитання:

Як звільнити старосту котра не справляється зі своїми повноваженнями, у котрої дуже погана службова характеристика, котра постійно порушує етичні норми поведінки держслужбовця, котра не є лідером свого округу? Дякую! 

Після внесенних змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» на підставі Закону №1638-ІХ від 14.07.2021 р. (законопроект №4535) ми отримали не лише нову редакцію статті 54-1 (Староста), але й виключення статті 79-1 (Дострокове припинення повноважень старости). Це означає, що коли виникають фактичні підстави для дострокового припинення повноважень старости, то юридичні підстави потрібно буде шукати в інших законах. Це означає, що для підготовки відповіді на Ваше запитання потрібен буде деякий час, зокрема, для проведення аналізу відповідних законодавчих актів, а також з'ясування підстав та процедури дострокового припинення повноважень старости на основі чинного на сьогодні законодавства. Про результати Вас буде поінформовано на Вашу персональну адресу електронної пошти.

  • Доброго дня! На чергову сесію прийшли жителі старостинського округу і вимагають звільнити старосту села, так як він не виконує свої службові повноваження, у сфері надання адміністративних послух, вчиненні нотаріальних дій. Усю його роботу виконує його син.. І чи потрібно у рішенні сесії прописувати статтю КЗпПП?

    • Адміністратор 19.12.2022 - 14:23

      Для перевірки відомостей, що негативно характеризують старосту потрібно провести службове розслідування. Якщо інформація підтвердиться і її буде достатньо для звільнення старости, тоді таке питання має бути внесено до порядку денного відповідного засідання ради, а попердньо пройти й через засідання відповідної постійної комісії.
      Якщо за результатими службового розслідування та згідно із висновком постійної комісії вирішуватиметься питання про звільнення старости, у проекті підготовлюваного рішення ради окрім однієї з норм, що визначають підстави припинення служби в ОМС (див. статтю 20 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування"), має бути вказано й відповідну норму КЗпПУ.

  • Доброго дня! На чергову сесію прийшли жителі старостинського округу і вимагають звільнити старосту села, так як він не виконує свої службові повноваження, у сфері надання адміністративних послух, вчиненні нотаріальних дій. Усю його роботу виконує його син.. І чи потрібно у рішенні сесії прописувати статтю КЗпП?

    • Адміністратор 19.12.2022 - 14:24

      Для перевірки відомостей, що негативно характеризують старосту потрібно провести службове розслідування. Якщо інформація підтвердиться і її буде достатньо для звільнення старости, тоді таке питання має бути внесено до порядку денного відповідного засідання ради, а попердньо пройти й через засідання відповідної постійної комісії.
      Якщо за результатими службового розслідування та згідно із висновком постійної комісії вирішуватиметься питання про звільнення старости, у проекті підготовлюваного рішення ради окрім однієї з норм, що визначають підстави припинення служби в ОМС (див. статтю 20 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування"), має бути вказано й відповідну норму КЗпПУ.

Цитування, копіювання окремих частин тексту, републікація, передрук чи будь-яке інше поширення розміщеної тут інформації можливе тільки з письмової згоди власника веб-сайту.