Яка підстава для звільнення з посади старости при утворенні старостинського округу з двох сіл?
Незалежно від того, зі скількох сіл буде утворено старостинський округ, для звільнення старости підставою виступатиме:
- юридичною - пункт 6-1 частини першої статті 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні";
- фактичною - затвердження радою громади на посаду старости іншої кандидатури.
А яку підставу потрібно вказувати згідно Кодексу законів про працю?
А чи не буде це підпадати як підстава припинення трудового договору - розірвання трудового договору з ініціативи працівника (п.4 ч.1 ст. 36 КЗпП) ??
Доброго дня! Старост не потрібно повідомляти за 2 місяці про скорочення?
Потрібно, не зважаючи на ту обставину, що посада старости закон відносить до виборних Варто пам'ятати, що на старост як працівників поширюється дія трудового законодавства (Кодексу законів про працю України) з урахуванням положень Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
Підкажіть, якщо ми на сесії мр прийняли рішення про утворення СО (2 села до 500 жителів приєднали до смт понад 1000 жителів)чи можна залишити на посаді старосту смт без проведення громадських слухань? І як бути зі структурою,коли вводити в дію нову структуру без 2-х старост?
Цитування, копіювання окремих частин тексту, републікація, передрук чи будь-яке інше поширення розміщеної тут інформації можливе тільки з письмової згоди власника веб-сайту.